Kan du bevare overblikket i en travl hverdag, skabe stærke resultater og samtidig sikre et fantastisk arbejdsmiljø? Sætter du en ære i høj medarbejdertrivsel og patienttilfredshed? Så er jobbet som Area Manager for nogle af vores klinikker på Sjælland måske dit næste karriereskridt.

Da vores dygtige kollega har fået mulighed for at prøve kræfter med sin drømmestilling (og vi hepper hele vejen!) betyder det, at vi har en ledig plads på holdet. Som Area Manager hos Godt Smil får du det overordnede ansvar for den daglige drift af 3-4 sjællandske klinikker. Du sikrer den kommercielle succes gennem stærk personaleledelse, økonomistyring og optimal kapacitetsudnyttelse.

Du arbejder i tæt parløb med dine klinikpartnere, som har det tandlægefaglige ansvar. Sammen udgør I et stærkt ledelsesteam, der realiserer vores strategi om ekstraordinær patienttilfredshed, høj trivsel og profitabel drift.

Dine primære ansvarsområder:

• Daglig drift og ledelse: Ansvar for arbejdsplaner, medarbejdersamtaler og løbende omkostningsopfølgning på dine klinikker.
• KPI-optimering: Implementering af forbedringer og opfølgning på vitale parametre som kapacitetsudnyttelse, sygefravær og patienttilfredshed.
• Best practice og videndeling: Tæt dialog med øvrige Area Managers samt vores Service Center i Horsens for at sikre ensartet høj standard på tværs af kæden.
• Rekruttering og onboarding: Planlægning og gennemførelse af ansættelsesforløb i samarbejde med klinikpartnerne og HR.
• Strategiske projekter: Deltagelse i tværgående kædeprojekter, herunder landsdækkende trivselsinitiativer.

Din hverdag og struktur

Du refererer til vores Regional Director og bliver en vigtig del af vores udvidede ledergruppe. Du planlægger selv din hverdag og kører ud fra din bopæl. Du tilbringer typisk mindst én dag om ugen på hver af dine klinikker, deltager i månedlige regionale ledelsesmøder samt kvartalsvise møder på hovedkontoret i Horsens.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du allerede har dine første succesfulde erfaringer med motiverende og involverende ledelse.

• Faglig baggrund: Du har en kommerciel uddannelse (f.eks. på bachelorniveau) eller en sundhedsfaglig baggrund (f.eks. klinikassistent eller tandplejer) suppleret med ledelseserfaring.
• Branchekendskab: Erfaring fra tandlægebranchen, sundhedssektoren eller kædedrift er en stor fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er dit engagement og din evne til hurtigt at sætte dig ind i vores forretningsmodel.
• Personlige egenskaber: Du er en empatisk, troværdig og kommunikativ stærk leder, der samarbejder i øjenhøjde. Du trives i et dynamisk og agilt miljø, hvor du formår at balancere skarpt fokus på de overordnede mål med blik for den enkelte medarbejders behov.

Hvad tilbyder vi?

Du bliver en del af Danmarks førende tandlægekæde i stærk vækst. Vi har en uformel kultur med en flad struktur, hvor iværksætterånd og nye idéer vægtes højt.

• Individuelt forhandlet lønpakke.
• Attraktive personalefordele, herunder fordelagtige vilkår på ikke-offentligt regulerede tandydelser samt sundhedsforsikring.
• Stor fleksibilitet og frihed til selvplanlægning af din arbejdsuge.

Rekrutteringsproces og ansøgning

Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt og holder samtaler løbende. Der er derfor ingen ansøgningsfrist, og opslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet.

Processen vil indebære en kort telefonscreening efterfulgt af en første samtale. Går du videre til anden samtale, vil du blive bedt om at gennemføre en adfærdstest.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Regional Director Christina på mail: christina.tingrupp@godtsmil.dk.

Af hensyn til GDPR modtager vi udelukkende ansøgninger via vores hjemmeside. Søg stillingen under "Ledige stillinger" på www.godtsmil.dk/karriere.