Jobopslag

Klinikchef til Tandplejen i Dragør

Tandlæge | Deltid | Region Hovedstaden | Offentlig - Kommune | Oprettet d. 12-02-2024

Brænder du for, at børn og unge har en god tandsundhed? Og vil du fortsætte arbejdet med at drifte og udvikle Tandplejen sammen med et engageret og servicemindet team? Så står stillingen som klinikchef hos Dragør Kommunale Tandpleje klar til dig.

Du kommer til at stå i spidsen for børne- og ungetandplejen, som har alle funktioner samlet under ét tag på Nordstrandskolen. Vi har flotte nye klinikker, hvor du og dine seks medarbejdere samarbejder om at skabe den bedst mulige tandsundhed for kommunens ca. 3.600 børn og unge.

Som klinikchef får du mulighed for at sætte dit præg på fremtidens tandpleje i Dragør. Og med den nye lov med gratis tandpleje for de 18-21-årige venter der flere og spændende opgaver, der skal løses.

Stillingen som klinikchef hos os er en kombination af såvel tandlægefagligt arbejde som ledelse og administration. Tandregulering udføres på klinikken af egen specialtandlæge. Omsorgs-, social- og specialtandpleje er udliciteret. Klinikken anvender digital røntgen og TK2 som journalsystem og har desuden egen panorama-, profil- og håndrøntgen.

Som klinikchef får du ansvaret for

  • tandbehandling af børn og unge
  • daglig drift af Tandplejen
  • at varetage faglig-, personale- og administrativ ledelse, for klinikkens anden tandlæge, specialtandlæge (ortodonti) samt fire klinikassistenter
  • at formulere og udmønte retning og resultater for Tandplejen
  • at udvikle Tandplejen med fokus på faglighed, kvalitet og trivsel
  • at overholde budgettet.
Om dig:
  • er uddannet tandlæge og har erfaring fra arbejde i kommunal tandpleje
  • er rutineret og faglig funderet og har erhvervet ret til selvstændig virke (JUS)
  • holder dig fagligt opdateret og har forventninger til høj faglighed både i eget og medarbejdernes arbejde
  • er udadvendt og god til at kommunikere med børn, unge, forældre og samarbejdspartnere
  • lægger vægt på at motivere medarbejderne til at yde deres bedste og er med til at skabe et godt arbejdsmiljø
  • har mod på en travl og afvekslende hverdag
  • har erfaring eller lyst til ledelse.
Vi tilbyder dig
  • en faglig interessant og afvekslende arbejdsdag
  • en stilling, hvor du både leder medarbejdere og behandler patienter. Ud af ugens fem dage, er tre dage afsat til behandling og to dage til ledelse og administration
  • engagerede og erfarne medarbejdere, der hver dag leverer høj service til vores borgere
  • et godt arbejdsmiljø med fokus på resultater og plads til grin
  • gode muligheder for faglig, ledelsesmæssig og personlig udvikling
  • gode lederkolleger i centret og resten kommunen, hvor vi hjælper hinanden
  • tværfagligt samarbejde og faglig sparring
  • god administrativ støtte fra kommunens stabsfunktioner.


Du bliver en del af ledergruppen i Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering, og du refererer direkte til centerchefen. Dragør Kommune lægger stor vægt på ledelsesudvikling internt i kommunen og opbygning af relationer, der fremmer gode løsninger til gavn for borgerne. Vores organisatoriske pejlemærke er: ”Vi skaber i fællesskab den værdi, som vi ønsker for vores nærmeste”.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål

til stillingen er du velkommen til at kontakte leder af sundhedsplejen Dorthe Svendsen på telefon 51 57 77 51 eller centerchef Bibi Asklund på telefon 32 89 02 41.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfrist mandag den 11. marts
Samtaler vil blive afholdt den 21. marts

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.100 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.