Silkeborg Kommunale Tandpleje søger pr. 1. maj 2025 en ledende specialtandlæge, der har lyst til at stå i spidsen for tandreguleringen i Silkeborg. Dette i samarbejde med en veluddannet, og velmotiveret stab af specialtandlæger og klinikpersonale, der med klinisk engagement og faglighed kontinuerligt arbejder med at videreudvikle afdelingen til gavn for borgerne, men ønsker sig en kollega, der foruden klinisk faglighed har interesse for at involvere sig i ledelsesopgaver. Som grundprincip arbejder vi aktivt med tidlig diagnostik, interceptive tiltag og vækstadapterende behandlinger, hvormed vi har dokumenteret fordele for både patienter og klinikdriften. Specialtandlægeteamet har tradition for sparring og et højt fagligt niveau, der foruden det brede spektrum af ortodontiske behandlinger i en stor børne-unge population giver mulighed for også at udføre komplekse behandlinger i samarbejde med Regionstandpleje og Videnscentrene. Hvis du er en faglig stærk profil med interesse for ledelse og har en god portion humor, er det dig, vi leder efter.

Om Tandplejen i Silkeborg Kommune:

Vi har 26.000 børn og unge tilknyttet tandplejen. Tandplejen er decentralt organiseret med seks kommunale klinikker samt aftale med fire private klinikker i den nordlige del af kommunen. Inden for de næste år skal vi arbejde frem mod en kommunal fællesklinik, hvor de kommunale klinikker samles.

Ortodontiafdelingen har ni units og er placeret i Hostrupsgade, centralt i Silkeborg. Vi arbejder med høj grad af uddelegering til et dygtigt og kompetent personale.

I tandplejen er der aktuelt ca. 78 hel- og deltidsansatte, hvoraf 16 klinikassistenter og fire ortodontister er tilknyttet ortodontiafdelingen.

I tandplejen har vi en uformel omgangstone og lægger stor vægt på anerkendende kommunikation og et godt teamsamarbejde. Stillingen er en kombination af klinisk arbejde og administration.

Ledelsesopgaven som faglig- og personaleleder på afdelingen:

• Sikrer visioner og strategier for ortodontiafdelingen
• Sikrer overholdelse af lovgrundlag
• Sikrer faglighed, udvikling og drift af OR-afd.
• Står i spidsen for personaleudvikling
• Står for koordinering af uddelegerede ansvarsområder

Vores forventninger til dig:

• Du er en fagligt dygtig specialist og har ambitioner på tandplejens vegne
• Du kan påtage dig et ledelsesmæssigt ansvar inkl. udvikling af egne lederevner og er opsat på at indgå i et lederfællesskab
• Du har gode samarbejdsevner både internt og eksternt på afdelingen, er udadvendt og mestrer en positiv og konstruktiv dialog
• Du er loyal, tydelig og engageret. Du har, er i gang med, eller er indstillet på at tage en lederuddannelse
• Du refererer til overtandlæge og vil være en del af ledelsen af Tandplejen, som består overtandlægen, den ledende specialtandlæge samt tre distriktsledere fra almentandplejen & voksentandplejen

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os". (Se link)

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men dette kan forhandles.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Marianne Bank-Mikkelsen marianne.bank-mikkelsen@silkeborg.dk eller på tlf. 8970 1930 (administrationen) for yderligere information om Tandplejen.

Ansøgningsfrist fredag 7. marts 2025.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt torsdag 13. marts 2025, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde tirsdag 18. marts 2025.
Går du videre til 2. samtale skal du udfylde et personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale.

Tiltrædelse forventes 1. maj 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.