Vi søger en tandplejer til Faaborg-Midtfyn Kommunale Tandpleje. Stillingen vil som udgangspunkt være en fuldtidsstilling og placeret på klinikken i Faaborg, men der vil være mulighed for at drøfte deltidsstilling.

Vi ønsker os en ny kollega der brænder for børne-ungdomstandpleje. Du kan lide en travl hverdag, hvor fokus både er på at give den enkelte patient en god oplevelse, men også på den faglige kvalitet.

Du er interesseret i at være en del af et team, hvor man i fællesskab er investeret i udviklingen af vores tandplejetilbud for børn og unge i alderen 0-21 år.

Som tandpleje arbejder vi meget med sundhedsfremmende og profylaktiske tiltag, da vi tror på det er bedre at forebygge end at behandle.

Vi vægter efteruddannelse af personalet højt og arbejder meget med uddelegeringer til både tandplejere og klinikassistenter. Vi ønsker at vores faglige miljø skal være præget af sparring mellem de forskellige faggrupper – derfor prioriteres faglige møder og tæt samarbejde om patienterne på klinikken.

Du vil blive en del af et team der arbejder fokuseret for at sikre et trygt og fagligt stærkt tilbud til patienterne. Tandplejen varetager også omsorgstandplejen og du er derfor også interesseret i at bidrage til denne borgergruppes tandpleje.

Tandplejen varetager ikke selv tandregulering eller specialtandpleje, da der er samarbejde med Odense Kommunale Tandpleje om dette.

Vi kan tilbyde et godt arbejdsmiljø med velindrettede lokaler og moderne udstyr. Tandplejen bruger TK2 som journalsystem og VisiQuick som røntgensystem.

Vores tandpleje har to filialer, en stor klinik i Ringe og en lidt mindre i Faaborg med henholdsvis ca. 8000 og 3500 børne- og ungepatienter. Den faglige ledelse er delt mellem overtandlægen og en afdelingstandlæge, hvor afdelingstandlægen på daglig basis sætter retningen for dialog og sparring om den faglige standard.

Yderligere oplysninger: Du er velkommen til at kontakte overtandlæge Camilla Vognæs, tlf. 72530610 eller mail cadiv@fmk.dk hos hvem yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes.

Ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt med baggrund i gældende overenskomst i henhold til principperne om Ny løn og er betinget af, at der kan indhentes ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Start efter aftale i 2025.

Ansøgning:Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor. Den skal være os i hænde senest den 17-01-2025 kl. 12. Der indkaldes til samtaler den 21-01-2025 efter arbejdstid.